Carrier
キャリア
自分らしい働き方を見つけよう。
私たちはお客様のニーズに合わせて実に様々な事業を立ち上げてきました。主力である設備・リフォーム事業も化工機事業も、創業時にはなかった事業です。私たちを頼ってくださるお客様ために柔軟な対応をしてきた結果、業界トップクラスのスキルとノウハウをもつ2つの事業が生まれました。そんな会社だからこそ、社員のニーズにも柔軟に対応しています。ひとつの仕事に縛られつづける必要はありません。やりたい仕事が見つかったら、どんどん挑戦してほしい。社員一人ひとりの挑戦が、会社をさらに成長させてくれると信じています。ここで紹介するのはキャリアプランの一例。自分らしく仕事をしたい、あなたの希望も叶えられます。
キャリアプラン例①
スペシャリスト型
キャリアプラン例②
マネジメント型
スペシャリスト型
Carrier Plan2
マネジメント型
キャリアステップ
- 入社1年
- 事業部配属
- 入社3年
- 建築施工管理技術検定2級取得
- 入社5〜7年
- 建築施工管理技術検定1級取得
- 入社10年
- 工事長昇格
- 入社15年
- 課長昇格
- 入社20年
- 部長昇格
POINT
キャリアアップ後も、働き方や仕事内容を自由に決められるのが、この会社の特徴です。マネジメントに力を入れる者もいれば、業界のニーズを先読みして、新規事業を開拓する者もいる。マネージャー層が、現場の課題にしっかりと向き合っているので、働きやすい環境が生まれ、お客様に対して柔軟な対応をすることもできるのです。
月の残業時間
平均25時間未満
年収
約600~700万円
(新卒入社 10年目 工事長)